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社会各界方面，李家杰和李家诚以家族名义捐款1000万元人民币作为恒基兆业设立抗疫基金的启动资金，新世界中国地产行政主席郑志刚捐款1000万元人民币予中山大学附属第一医院，恒隆地产拨款1000万元人民币成立抗疫基金，九龙仓注资1000万元人民币予九龙仓紧急支援基金用以抗疫。

2019年，“北京业主”APP的推广使用被列入今年市政府的重要民生实事项目，并设下了完成500个小区的业主认证的目标。市住建委相关负责人介绍，截至目前，“北京业主”APP覆盖范围持续扩大，有业主认证的小区数达到730个，超额完成实事项目要求的500个小区的认证任务，覆盖范围已超过2000个小区，通过APP投票平台发起业主共同事项投票表决的小区达到43个，进一步提高了业主投票表决的准确性和效率。

新任命的副总经理张月红，曾多年在知名跨国药企负责人力资源管理工作，2018 年 12 月至今在江苏恒瑞医药股份有限公司任首席人力资源官。在外界看来，张月红的加盟将为恒瑞医药将为公司招揽更多高科技人才，是接轨国际市场的重要一步。整体来看，此次董事会换届后，除了董事长和总经理，恒瑞医药高管团队的人员和分工并没有太大变化，仍然各司其职。尽管此次换届令周云曙为主的职业经理人团队高调走向台前，但从高管团队资质来看，恒瑞医药管理格局仍延续了此前的稳定态势。另外，考虑到孙飘扬在公司实际控制人地位，以及战略委员会主任委员这一重要身份，对于恒瑞医药经营发展基本可以吃下“定心丸”。

第三，市场的成交量极度萎缩。2015年大牛市的时候，沪深两市最高一天的成交量是22500亿，但是去年A股月平均成交量才3000亿，成交地量也是观测底部的重要依据。基于以上三点，我们在2016年熔断后提出了“千点大反弹”，在去年提出“全面加仓”，当时的市场都具备这些底部特征。

此次董事会换届是否会对恒瑞医药发展战略和方向进行调整？据恒瑞医药内部人士透露，换届后，孙飘扬继续担任董事会战略委员会主任委员，而恒瑞医药目前的战略和企业文化都是孙飘扬带领恒瑞医药历经多年拼搏形成的，不会出现变化，即使有变化，也是加大在创新和国际化方面的投入，推动恒瑞加速转型升级，实现产品从仿制向创新转变，市场从国内向国际跨越。

根本原因上，是京东的体系架构从Day 1开始就是封闭架构，不是开放架构。京东是卖“行货正品”的渠道，标品本就没多少毛利率分给其他角色，容纳不了那么多人。导购客服弱，电商内容化做不起来，其中的默认心态是，最好你消费者都是目的性购买，搜索进来商详页直接买就对了，不要还磨磨唧唧讨价还价。这个跟雷军坚持低毛利高性价比的逻辑是一样的，小米新零售合伙人注定难做。